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我州召開人才工作專題會議

中國甘孜門戶網站:www.jsbtpr.icu 2020年05月22日 來源:康巴傳媒網 字體:【 【打印文本】 分享到:

劉成鳴主持并講話

圖為會議現場。

為深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述,全面落實中央、省委關于人才工作系列決策部署和全國、全省組織部長會議精神,昨(21)日,全州人才工作專題會議在康定召開。會議聽取全州人才工作專題匯報,審議相關工作方案,系統總結2019年人才工作,周密部署下步工作。州委書記劉成鳴主持會議并講話。

州委常委、州政府常務副州長劉吉祥,州委常委、組織部部長姚彬,州政府副州長何康林、程靜出席會議。

劉成鳴在講話中指出,近年來,全州上下認真貫徹落實習近平總書記關于人才工作重要論述和中央、省委關于人才工作決策部署要求,牢固樹立人才是第一資源的理念,高位謀劃、開拓進取,全州重才興才氛圍更加濃厚、敬才愛才導向更加鮮明、引才留才體系更加完善、育才用才實踐更加生動。

劉成鳴強調,人才資源是第一資源,全州上下要樹立強烈的人才意識,按照中央和省委決策部署,聚焦引才有政策、育才有良方、留才有溫度、用才有舞臺,搶抓戰略機遇,借助利好政策,深化人才發展體制機制改革,制定實施更有含金量、更具競爭力的人才政策,加快形成“近悅遠來”的良好人才發展生態。他要求,我州人才招引要堅持“缺什么人才就引進什么人才”的原則,突出政治過硬,始終把是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為人才引進第一標準;要增強開放視野,切實增強優秀人才來州發展創業的吸引力;要創新聚焦載體,強化柔性引才措施。

劉成鳴強調,要創新機制育人才,充分調動各類人才的積極性和創造性。堅持破除一切不利于人才發展的思想觀念和體制性障礙,在人才“放管服”改革上持續用力,向用人主體放權、為人才松綁。要強化思想淬煉,把各類優秀人才緊密團結在黨組織周圍;要有針對性培養人才,確保各類人才能力素質有提升;要推進合理流動,在全州形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面;要加強正向激勵,真正讓有真才實學、作出貢獻的優秀人才“名利雙收”;要完善評價機制,用好人才評價這個“指揮棒”。

劉成鳴強調,我州正處于經濟社會發展負重奮進、創新突破的關鍵時期,要聚焦發展用好才,圍繞“六大戰略”“三創聯動”和促進區域協調發展等重大部署,緊扣產業發展、招商引資、全域旅游、“十四五”規劃編制等重點工作,加大各領域人才的挖掘、培養和使用力度;要聚焦民生用好才,切實把政治過硬、能力突出、群眾公認的各方面優秀人才選起來、用起來;要聚焦穩定用好才,為基層治理集聚更多優秀人才。他要求,各級黨委(黨組)要全面落實黨管人才原則,切實抓好人才工作這個“一把手”工程;各級政府要加大人才事業發展資金保障力度,強化重點人才工程實施和重大平臺建設;各級組織部門要進一步發揮好“人才之家”作用,堅持政策創新與機制創新相結合、牽頭抓總與協調各方相結合;州人才工作領導小組成員單位要牢固樹立“一盤棋”思想,共同把人才工作抓實抓好。

州委、州政府聯系副秘書長,州委組織部、州委宣傳部、州財政局、州人社局等部門負責人參加會議。


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